第七届劳动经济学前沿论坛

本届论坛旨在汇聚海内外劳动经济学及相关领域的专家学者，深度探讨数智时代教育投资、人才培养、劳动力市场转型、高质量就业等前沿问题。我们期待通过高质量的学术交流，为“十五五”时期的就业政策制定、社会保障体系完善以及人口高质量发展战略提供科学的理论支撑与实证依据。

劳动经济学前沿论坛由北京师范大学经济与工商管理学院、中国人民大学劳动人事学院、暨南大学经济学院、北京大学经济学院、复旦大学经济学院、上海交通大学中国发展研究院、西南财经大学经济与管理研究院共同发起，是劳动经济学前沿领域学术成果的高端交流平台。自2017年举办首届论坛，至今已成功举办了六届，已经成为中国劳动经济学者们的重要学术交流平台和年度盛会。经论坛理事会讨论决定，第七届劳动经济学前沿论坛由北京师范大学经济与工商管理学院主办，拟于2026年4月25日在北京召开。本届论坛的主题为：数智变革下的劳动价值重塑——人的发展与就业转型。现面向海内外学者公开征文。

1、征文选题（包括但不限于）

（1）数智变革与劳动价值重塑

（2）教育投资与人力资本积累

（3）人口高质量发展

（4）劳动力市场转型与高质量就业

（5）新就业形态与劳动者权益保障

（6）就业友好型发展方式的构建与评价

（7）产业与就业协同发展

（8）重点群体就业问题

（9）政策偏向与劳动力市场

2、征文提交

征文须是与本届论坛主题紧密相关、原创且尚未公开发表的学术论文。论坛鼓励作者呼应当前重要现实问题，围绕劳动经济学前沿领域进行讨论，注重研究的思想启迪性、理论创造性与政策参考性。

作者请于2026年3月15日前将论文电子版（DOC/PDF格式）提交至电子信箱：labor2026@163.com，邮件主题请标为“劳动经济学前沿论坛+投稿作者姓名”，论文标题请写作“论文题目+第一作者姓名（第一作者单位）”。投稿论文使用中文或英文写作均可，请分别参照《经济研究》与American Economic Review已发表论文的体例。提交的征文稿件应包括两部分：1.论文首页，包含作者的详细信息（姓名、工作单位、通信地址、联系电话、电子信箱等）；2.匿名文稿，即不包含任何作者信息的正文部分。

论文入选通知与论坛邀请函将于2026年4月3日前向作者发出。