第四届中国劳动经济学前沿论坛（2020）
中国 · 成都
2020-04-25 - 2020-04-25
截稿日期: 2020-03-01
1.征文选题：包括但不限于以下范围
（1）马克思主义劳动经济理论及其在新时代的新发展
（2）贫困与收入分配问题研究
（3）劳动力供给行为研究
（4）劳动力需求行为研究
（5）工资差异与歧视研究
（6）劳动力迁移与员工流动研究
（7）教育、健康与人力资本投资行为研究
（8）社会保障及其对劳动力市场的影响研究
（9）儿童教育及其劳动力市场效应研究
（10）劳动力市场搜寻与匹配效率研究
（11）劳动经济学领域的实验研究
2.征文要求
论坛征文须是原创的、尚未公开发表的论文，中英文论文均可投稿。中英文论文写作体例请分别参考《经济研究》和American Economic Review American Economic Review 出版的文章。为便于匿名评审与联系，请将作者信息（姓名、工作单位、通讯作者、联系电话、电子信箱等）独立列于征文首页，并标注通讯作者。
3.投稿方式
请于2020年3月1日前将征文的电子版发送至leff2020@126.com，电子邮件主题请标为“第四届劳动经济学前沿论坛征文—第一作者姓名”，征文电子版文件名请标为“征文主标题—第一作者姓名”（未按此标注将影响征文评审）。
4.征文评审
论文评审委员会由活跃于劳动经济学科前沿研究的学者（包括发起单位与非发起单位的国内外学者）及《经济研究》编辑部编辑组成。每届论坛的全部征文，由论文评审委员会匿名评审。组织委员会根据评审结果，将所有的投稿论文按得分进行排列，确定论坛入选论文的最终名单。入选论文视为向《经济研究》的投稿论文。论文入选通知将于2020年4月10日之前发出。《经济研究》编辑部根据论文评审委员会的推荐意见，确定10篇左右的优秀论文，进入《经济研究》匿名审稿流程。
5.其他相关事宜
本届论坛不收取会务费。参会人员的交通和住宿费用自理。论坛期间的工作餐由承办方免费提供。